Tojob è una nuova realtà nata dall’esperienza di professionisti che si sono imbattuti nei limiti degli strumenti gestionali attualmente disponibili per l’identificazione delle competenze e dei relativi gap. Sfruttando tutto il potenziale disponibile di una piattaforma digitale ora sarà possibile in modo sistemico, tramite una skill matrix continuamente aggiornata, identificare le competenze di ogni singolo utente, definendo gli eventuali gap formativi per poter veicolare in modo mirato la formazione e lo sviluppo. Il database, associato alle matrici delle competenze degli utenti, permetterà di con il profilo reale con il profilo ideale, stimolando costantemente l’utente a sviluppare le sue competenze.